传承工匠精神 打造过硬产品


来源:爱游戏网页版官方入口    发布时间:2024-02-04 01:17:16

摘要

近日,中华全国总工会发布2022年全国五一劳动奖全国工人先锋号拟表彰人选(集体)公示,萍乡百斯特

产品介绍

  近日,中华全国总工会发布2022年全国五一劳动奖全国工人先锋号拟表彰人选(集体)公示,萍乡百斯特电瓷有限公司隧道窑1号线生产车间上榜。消息传来,百斯特人掌声雷动,激情澎湃。

  作为一个成立仅仅15年的非公有制企业,何以在这么短的时间里,取得如此辉煌的成就?荣誉背后,积累了百斯特人的拼搏与奉献,留下了一个个动人的故事……

  萍乡百斯特电瓷有限公司隧道窑1号线年以来,一直以政治、文化、技术业务学习,岗位练兵和互帮互教等方面,形成了经常化、制度化,是公司班组中的佼佼者。

  为了打造质量过硬的产品,该车间全力打造“妈妈式服务”,全方面提高员工质量意识。

  该车间团队的质量意识强,在车间未完全达到自动化之前,产品的合格率全看操作员的手法是否标准。车间的每位员工严格按照工艺标准在做,并不断反思如何做的更好。

  该车间3号高强生产线月份投产圆柱头以来,在釉坯与装满工序上逐渐涌现出一批优秀的员工,他们爱岗敬业,以认真负责的工作态度,积极向上的精神面貌,诠释了一个员工的最高素养,用高度的质量意识、责任意识,认真完成好釉坯与装满工序的职责,为百斯特的发展发挥着自己的光和热。

  该团队员工平均入职时间近10年,工作最久的2位员工叶梅兰、谢桂连是2007年公司建厂时入职,还有2位员工易优发、黄光辉是2009年入职,大家以厂为家,倾情付出,团队人员非常稳定。车间主任易镇荣表示,这是部门团结协作最好的体现。

  当谈到如何带领自己的班组成员做好装满工序时,装满组组长易优发说,就是手把手的教标准、教手法,堪称“妈妈式”的服务,他入职公司已13年了,有点害羞,不善言辞,但对组员爱絮叨,会把领导交办的事情踏踏实实的做好。

  头部上沙是去年10月份新增的工艺,张启江、黄建华、冯友萍接手后,上沙合格率直线上升,无漏沙质量事故的发生。

  “团队的学习力很强,观念接受能力高,思想转变快”车间副主任赵玲玲如是说,大家团结协作,每一个人发现坯件缺陷会马上告知大家一起查看,下次如何避免问题发生。正是这样的责任心,让大家劲往一处使,团队氛围融洽,产品质量也在大家细心的工作中不断进步。

  正是在这种“妈妈式”的服务下,大家用细致入微的环节,有力地提高了产品的质量。

  为了稳步提升员工的综合素质,该车间坚持每天学习半小时活动,学习公司各项安全管理制度,请公司和车间相关专业的领导给员工讲解各个工序工艺、设备等方面的专业知识,利用这半个小时的时间,相互交流探讨工作中遇到的问题,分享工作中收获的经验等。

  除此之外,该车间还多次邀请专业的讲师到公司讲课,以此不断丰富车间员工的经验和专业知识,提高车间员工解决突发事故的能力。

  同时,该车间通过借鉴同行业先进的经验和班组成员过硬的专业知识,再加上该车间同事们在工作上认真仔细的工作态度,通过大量查阅资料,多次实验,总结分析后提出合理化建议50多条,并因此促使产品生产周期大大缩短,之前从原料投入一直到出货,整个生产周期是15天。如今,隧道窑投入生产之后,流程缩短为7天,整体效率比之前提升了53%。通过隧道窑的整体流程设计上的改变,减少了库存占用面积和搬运成本,厂房空间利用率比以前提升了40%,人工搬运成本,减少了50%以上。

  为员工集体庆祝生日,关心慰问困难职工,为员工小孩助学,为社会公益事业捐款……一桩桩,一件件,彰显着公司和车间对员工的无限关怀,对社会的责任担当,也有力地推动了公司的健康发展。该车间也先后于2016年获得区工会优秀班组称号,在2020年芦溪县“振兴杯”竞能大赛中获得优秀参赛团队奖项。2021年荣获江西省工人先锋号称号。

  去年,该车间员工李世发突发腰痛,止尿不住,经萍乡市第二人民医院经过一系列检查,诊断为腹主动脉瘤合并血管壁多发溃疡引发的多种疾病,检查治疗费用要将近二十万。这对一个仅靠他一个人工资养家,还需赡养患多种慢性病长期服药的妻子的普通员工家庭来说,带来了巨大的经济压力。

  得知消息后,百斯特党支部、工会及时发出爱心捐款倡议书,号召百斯特员工自愿捐款献爱心,帮助他的家庭渡难关。一方有难,八方支援,短短2天,员工共捐款15750元。

  车间主任易镇荣介绍,在公司董事长刘家盛的感召下,公司坚持以人为本,努力提升员工的待遇,目前,公司员工的工资达到了4000-6000元,公司和车间领导逢年过节都会去慰问困难职工,对考上大学的职工孩子,都有助学金,每个月还会给过生日的员工生日庆祝活动。公司还积极回报社会,经常为社会公益事业捐款捐物。在2020年疫情期间,公司和党支部就立即捐款捐物,捐献资金达15万元。

  “在“当好主力军,保证长周期安全平稳生产”的征程上,磨练出一大批精通本职工作的业务尖子和技术能手,整个班组“学先进、赶先进、超先进”的工作氛围在企业内部也起到了积极的影响。今天,我们更要卯足干劲,力争为我们公司新时期的发展立下新的战功,争创工人先锋号继续努力。”面对成绩,易镇荣如是给同事们鼓励说。

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